Intégrer l'entreprise et prendre des responsabilités
Intégrer l'entreprise et prendre des responsabilités S’affirmer dans ses relations professionnelles
Objectifs de la formation
- Prendre confiance dans ses capacités professionnelles
- Savoir trouver sa juste place dans des échanges, s’affirmer sans conflit inutile
- Formuler les demandes et opinions de manière positive
Ligne-guides
- Intégrer les bases de l’affirmation de soi
- L’assertivité, définition, enjeux et intérêts
- Repérer les « comportements refuges » inefficaces
- Mieux se connaître pour mieux s’affirmer
- Accepter ses droits et besoins
- Identifier ses priorités, qualités, points forts, etc.
- Identifier ses zones de confort / progrès / panique
- Faire taire les petites voix négatives
- Communiquer efficacement
- Ce qu’implique une relation
- Interprétation, non verbal, force de conviction
- Faire passer son message et susciter l’intérêt : objectif, intention, écoute et mémorisation
- Comprendre la position de l’autre : écoute active, questionner et reformuler, différencier: faits/opinions/sentiments
- Développer ses compétences d’assertivité
- Donner des signes de reconnaissance
- Exprimer une critique constructive, recevoir une demande, une critique
- Savoir dire non, savoir dire oui
- Argumenter et traiter les objections
- Comprendre, accueillir et exprimer des émotions
- Faire face aux comportements non assertifs
- Passivité, agressivité, manipulation
- Comprendre le mécanisme des jeux psychologiques
Evaluation et validation
Auto-évaluation en fin de session
Approche pédagogique
Approche inductive : travaux en sous-groupes, mises en situation, exercices et ateliers d’application
Cette formation peut se déployer sous forme de passeport formation, prévoyant les « recyclages » nécessaires au maintien des compétences dans la durée.
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